Gracias a su efectividad y bajo coste, las metodologías de enseñanza virtual se posicionan como aliadas estratégicas de todos los profesores e instituciones educativas que persiguen que sus alumnos tengan un desarrollo profesional y personal sin límites.
En ese sentido, las tendencias e innovaciones tecnológicas están creando nuevos roles pedagógicos con mayores demandas de habilidades, conocimientos y productividad. ¡Descubre cómo implementar correctamente cualquier metodología de e-Learning!
Índice del artículo
✅ Los Principales Métodos de e-Learning
Internet y las tecnologías digitales han revolucionado las técnicas y estrategias de enseñanza en todo el mundo. Veamos los puntos fuertes de cada una de las categorías en las que se subdividen los métodos de enseñanza en línea o formación online más vanguardistas.
👉 Método Sincrónico
- Es un tipo de aprendizaje en el que varias personas intercambian conocimientos, ideas o experiencias al mismo tiempo.
- Los principales recursos que se usan en el método síncrono son las videoconferencias, audios y presentaciones en vivo.
- Son fundamentales como intermediario social porque ayudan a interactuar en tiempo real.
👉 Método Asincrónico
- Las estadísticas muestran que los cursos grabados son el formato más exitoso entre las metodologías de la enseñanza virtual.
- El método asíncrono es una de las estrategias autodidactas más poderosas porque permite que el alumno aprenda y descubra conceptos por su cuenta sin necesidad de tener una interacción o feedback instantáneo.
- Es valioso porque el estudiante puede acceder a la información cuando quiera.
👉 Método B-Learning
- La metodología blended learning es una combinación del método asincrónico y sincrónico. Esta enseñanza puede integrar medios digitales y presenciales a la vez.
- Está demostrado que aprendizaje semipresencial o combinado optimiza la formación del alumno ya que este aprende a su propio ritmo con clases grabadas y a la vez puede interactuar con el profesor y sus compañeros durante clases en vivo que pueden ser presenciales o a distancia.
✅ Diversidad de Formatos Educativas Virtuales en Cuanto a su Duración
La magia de la educación en línea es que permite a los estudiantes abarcar temas recientes y relevantes para sus trabajos o negocios, y ponerlos en práctica inmediatamente.
Y esto, claro está, se ve afectado por las innumerables presentaciones que puede tener un curso online. Revisemos los principales formatos temporales de las metodologías de aprendizaje virtual.
1️⃣ Cursos Breves
Son formaciones de pocas horas en donde los estudiantes se familiarizan con nuevos temas y aprenden conceptos, técnicas o estrategias que pueden implementar inmediatamente.
2️⃣ Cursos de Mediana Duración
Estos talleres son espacios de varias horas en donde se profundiza sobre los temas y se va más allá de solo enseñar una estrategia que el alumno pueda replicar, sino que se enfoca en desarrollar nuevas habilidades.
3️⃣ Largas Rutas de Aprendizaje
Estos formatos del online learning con decenas o cientos de horas de currículum educativo son programas transformadores, ya que los alumnos consiguen conocimientos y capacidades que los llevarán a dar un giro en sus carreras, comenzar un emprendimiento u optimizar sus negocios y generar una enorme ventaja competitiva.
✅ Tipos y Técnicas de Enseñanza Virtual Que Son Tendencia
🥇 Microlearning o Microaprendizaje
Es un modo de aprendizaje que permite al alumno adquirir información clave en pocos minutos porque se fragmentan los grandes conceptos en pequeñas píldoras de conocimiento que pueden ser videos, podcasts, artículos, etc.
Está comprobado que la particularidad de esta metodología de enseñanza online, junto con el mobile learning o M-learning es que brinda a los estudiantes la oportunidad de comprender y retener más información con menos esfuerzo.
🥇 Flipped School
El flipped classroom, aula invertida o aula al revés es un modelo de enseñanza que tiene como propósito invertir el aprendizaje habitual para que el alumno estudie en casa y debata, comparta o resuelva dudas en clase.
Este método de e-Learning, da más oportunidad al alumno para resolver dudas, ya que pueden dedicar todo el tiempo que quieran para revisar la información en casa y puedan realizar actividades más participativas en clase.
🥇 Aprendizaje Basado en Proyectos
Esta metodología de la educación virtual permite a los estudiantes obtener conocimientos mediante la ejecución de un proyecto grupal o individual que da respuesta a problemas de la vida real.
Esta metodología para dar clases virtuales ayuda a que el alumno interiorice que los problemas, por más grandes que sean, pueden solucionarse si trabaja en equipo aportando sus conocimiento y habilidades.
Las principales habilidades que se desarrollan con esta metodología de educación virtual son la creatividad, colaboración, investigación y dominio de las TIC (tecnologías de la información y la comunicación).
🥇 Aprendizaje Cooperativo
Esta metodología de la enseñanza virtual facilita la integración y socialización de los estudiantes ya que se juntan en pequeños grupos para que todos aprendan por igual y comprendan cómo dar con una solución. Cada uno aportando distintos puntos de vista o perspectivas ante un mismo problema.
🥇 Aprendizaje Condicional o Aprendizaje Adaptativo
Esta metodología de elearning proporciona a las personas una experiencia de enseñanza personalizada porque utiliza nuevas técnicas para adecuar la formación online a las necesidades y experiencias personales de cada alumno.
Usando algoritmos, redes neuronales y machine learning se define qué conocimientos y habilidades posee el estudiante y cuáles debería aprender con la finalidad de crear una ruta de aprendizaje efectiva.
🥇 Educación Basada en Competencias (CBE)
De todas las metodologías educativas virtuales, el Competency Based Education es un modelo de aprendizaje que tiene en cuenta las competencias que poseen las personas que trabajan y los skills que necesitan desarrollar.
Esta metodología de e-Learning consiste en preparar a los estudiantes según las necesidades de su puesto de trabajo con el objetivo de desarrollar esas competencias, conocimientos o habilidades que los conviertan en mejores profesionales.
✅ Características de una Buena Metodología de Enseñanza Virtual
¿Sabías que los educadores más exitosos ven el aprendizaje y el cambio como procesos que nunca terminan?
Las modernas metodologías de enseñanza online están diseñadas para que el aprendizaje no solo se dé a través de los profesores, sino también a través de las experiencias de los compañeros de curso y las herramientas interactivas que constantemente motivan a los alumnos a seguir aprendiendo.
Sin duda el aprendizaje es un proceso humano y social y al hacerlo de manera colectiva con personas que pueden estar en cualquier parte del mundo, muchas veces en un aula virtual se aprende más y mejor que en un curso presencial.
Atento, que a continuación te presentamos las características, atributos y ventajas que distinguen a las mejores metodologías de formación online.
🏆 El Hacer por Delante de Todo
Los métodos pedagógicos online tienen como prioridad que la mayor parte del tiempo el estudiante se dedique a la aplicación de lo que aprende para lograr un aprendizaje efectivo y motivarlo bajo el paradigma de que todo lo que estudia se debe aterrizar en su día a día, tanto profesional como personal.
🏆 Reflexionar Profundamente Pero a Gran Velocidad
Las metodologías de teleformación más sólidas persiguen que cada alumno reflexione contrastando contra la realidad cada cosa que aprende. Por ejemplo: ¿En qué casos esta tecnología es conveniente para mi trabajo y en qué casos no?, ¿esta habilidad me hará más productivo en mi día a día o solo es una nueva forma de hacer lo mismo que ya hago?
🏆 Plataformas Educativas Intuitivas y Herramientas Fáciles de Usar
Ya sea con clases grabadas o dictadas en línea, las plataformas de educación online se deben enfocar en ser espacios de fácil uso para que todas las personas sientan que pueden moverse ahí como peces en el agua. Esto no es trivial, está demostrado que una mala interfaz se puede convertir en una barrera de entrada para el público menos tecnológico.
🏆 Elección Estratégica de las Soft Skills y Hard Skills a Desarrollar
Las buenas prácticas en las más relevantes metodologías de enseñanza virtual dejan claro que se debe facilitar a los alumnos guías escritas, tutoriales audiovisuales y asesoría online con expertos con el objetivo de definir qué ruta de estudio, curso o programa es mejor para fomentar o complementar las habilidades duras y las habilidades blandas que ya poseen.
🏆 Motivación Contínua
Estudiar algo nuevo es siempre un reto, y todos los retos que valen la pena necesitan de muchísima energía para ser logrados. Por eso es fundamental que la educación en línea no cometa el mismo error que cometió la educación tradicional: valorar más el conocimiento y los datos que las aptitudes, deseos y sueños de las personas.
Muchas personas están comenzando, otras buscan cambiar de trabajo, otras han decidido emprender. Y para realizar cualquiera de estas desafiantes actividades es necesario que cada curso online sea una herramienta que vaya más allá de entregar datos y estrategias, cada clase debe ser una inspiradora recarga de energía.
Todo esto llevará a que después de terminar un curso los alumnos se sientan más seguros y dispuestos a generar los cambios necesarios para llevar sus profesiones o empresas al siguiente nivel.
🏆 Compartir y Enseñar para Aprender el Doble
Una de las más compactas y demostradas estrategias de aprendizaje es el enseñar lo que aprendemos y por eso las mejores metodologías de formación a distancia fomentan que los aprendizajes también puedan resonar en otras personas más allá del educando. Por eso animan a los alumnos a que compartan sus nuevos conocimientos.
Con el fin de hacer mucho más digerible una habilidad técnica, las estrategia de enseñanza virtual crean contenido vibrante y separado en capítulos de pocos minutos para que sea disfrutable desde la perspectiva de una sesión virtual.
De esta manera estas metodología didáctica en entornos virtuales de aprendizaje crean engagement y activan a los alumnos para que difundan lo aprendido.
Muchas veces esto se complementa con actividades grupales en donde se incentiva el trabajo colaborativo y la comunicación para que el estudiante aprenda que compartir lo aprendido no está restringido a unos pocos.
De esta manera se desarrollan también habilidades blandas fundamentales como el pensamiento crítico, el pensamiento creativo, la oratoria y el trabajo en equipo.
Y así las habilidades duras se complementan con las blandas porque no es suficiente con conocer, por ejemplo, determinada estrategia de growth hacking, sino que es necesario que los alumnos sean capaces de implementar dicha estrategia por su cuenta, aunque sea a pequeña escala, y compartir su proceso de creación con el mundo.
✅ ¿Qué Es un MOOC?, ¿Para Qué Sirve?, ¿Por Qué es una Estrategia Pedagógica Importante?
Los Massive Online Open Courses son cursos gratuitos de disponibilidad abierta con materiales de alta calidad y sin limitación en las matrículas que permiten a cualquier persona educarse de manera online desde cualquier parte del mundo.
En este sentido, la formación mediante esta metodología virtual de aprendizaje vale mucho la pena porque abre el acceso a cursos que suelen ser de alta calidad. Además, cada estudiante puede organizar su tiempo ya que no hay horario fijo y puede resolver sus dudas e inquietudes en los foros.
✅ ¿Valen la Pena los Cursos Homologados a Distancia?
Sí y no. Por una parte un curso online homologado puede enriquecer un CV, pero por otra parte, la mayoría de los cursos online que realmente valen la pena no están homologados.
A pesar de eso, podríamos decir que en el ámbito de las metodologías de clases virtuales, un curso homologado bien hecho tiene lo mejor de las dos modalidades, las ventajas de estudiar a distancia y la certificación oficial que algunas personas buscan.
Vale la pena resaltar que hay una creciente oferta de cursos virtuales certificados por universidades e institutos, tendencia que enriquece la oferta educativa online y crea un mercado más competitivo.
